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Proactivité pour la paix

Niveau organisationnel

Un engagement fort en faveur de la proactivité pour la paix implique un regard critique sur les pratiques organisationnelles. La culture, les politiques et les procédures organisationnelles doivent faciliter l’apprentissage et une ouverture pour s’adapter, un flux efficace d’informations du niveau local au siège et inversement, et des mécanismes de retour d’information efficaces entre les organisations et les communautés.

Interpeace promeut des changements dans les pratiques organisationnelles et opérationnelles afin de contribuer plus intentionnellement aux résultats de la paix.

Notre approche

Accroître l’engagement et l’ancrage institutionnel de l’agenda de paix
Promouvoir des ressources humaines et financières suffisantes pour une programmation adaptée à la paix
Promouvoir des pratiques de gestion flexibles et adaptatives
Promouvoir des approches dirigées localement et des partenariats significatifs avec des organisations locales

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PEACETALKS

Les Pourparlers de Paix sont une initiative qui présente les histoires inspirantes de personnes qui apportent une contribution positive à la paix.

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