![\"\"](\"https:\/\/www.interpeace.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Scott-signature-300x200.jpg\")
<\/p>\nL'Organisation internationale du travail (OIT) a sign\u00e9 un protocole d'accord avec Interpeace visant \u00e0 \u00ab op\u00e9rationnaliser les programmes de l'OIT \u00e9tablis sur l\u2019analyse des conflits et r\u00e9actifs \u00e0 la paix \u00bb.<\/p>\n
Celui-ci cherche \u00e9galement \u00e0 encourager une collaboration plus \u00e9troite entre les deux organisations autour du nexus humanitaire-d\u00e9veloppement-paix. Le nexus reconna\u00eet que les approches politiques et programmatiques de l'emploi, du travail d\u00e9cent et d'autres interventions dans les zones de conflit ne devraient pas \u00ab nuire \u00bb, mais renforcer les perspectives de paix.<\/p>\n
Le protocole d'accord est conforme \u00e0 l\u2019agenda des Nations Unies pour une paix durable, qui rel\u00e8ve que l'obtention de r\u00e9sultats en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement et la r\u00e9duction des besoins humanitaires d\u00e9pendent de la pr\u00e9vention et de la transformation des conflits violents.<\/p>\n
Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'ONU a appel\u00e9 toutes les entit\u00e9s des Nations Unies \u00e0 int\u00e9grer les approches pour une paix durable dans leur planification strat\u00e9gique.<\/p>\n
\u201cWe know that there won't be any sustainable development without peace, and there's no peace without development. However, nobody can do it alone and so we need to join forces because peace is everybody's business,\u201d said the ILO Deputy Director-General for Policy Martha E. Newton. \u201cI take this opportunity to thank Interpeace President Scott M. Weber and his staff for our excellent cooperation to date and look forward to continued strong ties between our two institutions.\u201d<\/p>\n
\u201cUn acc\u00e8s \u00e9quitable \u00e0 des emplois et \u00e0 des moyens de subsistance d\u00e9cents pour tous dans la soci\u00e9t\u00e9 est essentiel pour \u00e9liminer les griefs et pour une paix durable\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident d'Interpeace, Scott Weber. \u00abCe protocole d'accord signale notre effort conjoint pour faire passer le nexus d'une simple politique \u00e0 la pratique et notre int\u00e9r\u00eat commun \u00e0 renforcer la r\u00e9silience des communaut\u00e9s avec lesquelles l'OIT travaille. Ce n'est que lorsque divers acteurs au sein du syst\u00e8me se r\u00e9unissent, tels qu'Interpeace et l'OIT, que nous pouvons changer la fa\u00e7on dont les besoins sont satisfaits et la paix est durable\u201d<\/p>\n
Interpeace est une organisation internationale qui travaille \u00e0 pr\u00e9venir la violence et \u00e0 construire une paix durable gr\u00e2ce \u00e0 des programmes nationaux, des partenariats de collaboration et une influence politique de haut niveau. Interpeace s'est engag\u00e9 strat\u00e9giquement \u00e0 renforcer la capacit\u00e9 de r\u00e9activit\u00e9 \u00e0 la paix des organisations humanitaires et de d\u00e9veloppement, en particulier les Nations Unies, afin de jouer un r\u00f4le plus efficace dans le soutien aux efforts de consolidation de la paix dans le monde. Le travail de l\u2019organisation sur cette question, et plus particuli\u00e8rement la collaboration avec l'OIT, est rendu possible gr\u00e2ce au soutien d'Affaires mondiales Canada.<\/p>\n
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L'ann\u00e9e derni\u00e8re, Interpeace a aid\u00e9 l'OIT \u00e0 \u00e9laborer des directives organisationnelles pour mener une analyse de la paix et des conflits dans le cadre de sa strat\u00e9gie et de son processus de conception de projet. Actuellement, l'OIT travaille en partenariat avec elle pour entreprendre des analyses de paix et de conflit en Libye, au Cameroun et au Soudan. Ce travail vise \u00e0 garantir que les programmes de l'OIT s'attaquent aux facteurs de conflit li\u00e9s \u00e0 la perception d'injustice au sein des communaut\u00e9s tels que les conflits entre les communaut\u00e9s d'accueil et les populations d\u00e9plac\u00e9es de force, le manque de justice sociale, les d\u00e9ficits de travail d\u00e9cent et le ch\u00f4mage. Dans le m\u00eame temps, ce dispositif renforcera la contribution de diverses parties prenantes \u2013 repr\u00e9sentants des gouvernements et associations d'employeurs et de travailleurs \u2013 \u00e0 une paix durable gr\u00e2ce au travail d\u00e9cent.<\/p>\n
Le protocole d'accord est conforme \u00e0 la recommandation de l'OIT sur l'emploi et le travail d\u00e9cent pour la paix et la r\u00e9silience (n\u00b0 205). Adopt\u00e9e par la Conf\u00e9rence internationale du travail en 2017, celle-ci fournit le cadre normatif international cl\u00e9 et souligne le r\u00f4le central de l'emploi et du travail d\u00e9cent dans la pr\u00e9vention, le r\u00e9tablissement, la paix et la r\u00e9silience face aux situations de crise r\u00e9sultant de conflits et de catastrophes. D'autres engagements visant \u00e0 contribuer de mani\u00e8re proactive \u00e0 la construction et au soutien de la paix comprennent le lancement du programme phare \u00ab Des emplois pour la paix et la r\u00e9silience \u00bb et la cr\u00e9ation de l'Unit\u00e9 de coordination et de soutien pour la paix et la r\u00e9silience (CSPR) en 2019, ainsi que des projets en cours dans des pays touch\u00e9s par les conflits. Avec le soutien de la Conf\u00e9d\u00e9ration suisse, en 2018, l'OIT a renforc\u00e9 sa contribution \u00e0 la paix et son partenariat avec le Bureau d'appui \u00e0 la consolidation de la paix des Nations Unies (PBSO) pour promouvoir le r\u00f4le cl\u00e9 de l'agenda du travail d\u00e9cent dans le soutien de la paix.<\/p>\n
Le protocole d'accord refl\u00e8te un engagement mutuel \u00e0 s'appuyer sur et \u00e0 compl\u00e9ter les efforts dans les domaines de la sensibilisation et de l'\u00e9laboration de strat\u00e9gies ; g\u00e9n\u00e9ration de connaissances, plaidoyer externe et engagement politique ; renforcement des capacit\u00e9s et appui \u00e0 la programmation ; programmation collaborative; et am\u00e9lioration de l'environnement propice \u00e0 la r\u00e9activit\u00e9 de la paix.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
The International Labour Organization has signed a Memorandum of Understanding (MoU) with Interpeace aimed at \u201coperationalizing the ILO\u2019s conflict-sensitive and peace-responsive programming\u201d. The MoU also aims at encouraging closer collaboration between the two organizations around the Humanitarian-Development-Peace Nexus. The Nexus recognizes that policy and programmatic approaches to employment, decent work, and other interventions in conflict-affected […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11266,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","editor_plus_copied_stylings":"{}","_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[244],"tags":[],"globales":[],"initiatives":[],"news_type":[],"programmes":[],"resource_theme":[],"videos_vimeo":[],"class_list":["post-11263","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-peace-responsiveness"],"acf":[],"yoast_head":"\n