Aborder les problèmes de santé mentale chez les jeunes au Rwanda

L'Enquête sur la santé mentale au Rwanda de 2018 menée par le Centre biomédical du Rwanda (RBC) a souligné que le traumatisme du génocide commis contre les Tutsi se transmet des parents aux enfants, y compris ceux nés après cette période tragique. L'étude a révélé que 27,4% des jeunes Rwandais âgés de 14 à 25 ans souffrent de certains troubles psychologiques, notamment des traumatismes, la dépression, l'anxiété, la peur et l'isolement social. Pourtant, quelques spécialistes et praticiens se concentrent sur la santé mentale des enfants et des adolescents dans le pays.

Julien Ishimwe, 20 ans, a vécu un traumatisme profond et un isolement social pendant plus de 15 ans. Ses parents sont tous deux survivants du génocide. Durant la période annuelle de commémoration du génocide qui dure habituellement trois mois à partir du 7 avril, ce jeune homme a pu voir le bien-être mental de ses parents affecté par les pires souvenirs des atrocités qu’ils ont vécues. En grandissant, il a développé de la haine et du ressentiment contre les auteurs du génocide et leurs descendants. Il ne voulait pas socialiser avec eux car il les considérait comme ses pires ennemis.

« Je les détestais tellement que j’imaginais qu’ils étaient la cause de la souffrance de mes parents. Cela m'a fait mal de voir à quel point mes parents ont subi les conséquences du génocide », raconte Julien, qui ajoute : « J'ai ressenti beaucoup de colère quand j'ai vu à quel point les enfants des auteurs du génocide sont heureux avec leurs grands-parents, oncles et tantes, alors que je ne sais même pas à quoi ressemblait les miens ».

Son traumatisme a également affecté ses résultats scolaires. En classe, il évitait autant que possible de s'asseoir ou de jouer avec quelqu'un qu'il soupçonnait d'être un descendant d'un auteur du génocide. « J’ai été obligé d’aller à l’école parce que mes parents m’y ont forcé. Je me suis senti découragé d’étudier lorsque j’ai regardé autour de moi et remarqué que les descendants des auteurs du génocide étaient plus nombreux que nous. J’avais peur qu’ils me tuent comme leurs parents tuaient mes grands-parents », a-t-il dit. Il a ajouté : « J’avais perdu mon estime de moi et je pensais qu’après l’obtention de mon diplôme, ils obtiendraient un meilleur travail que moi ».

Charlotte Mukanyindo, la mère du jeune homme, s’inquiétait beaucoup pour son fils, qui aimait s’isoler de ses frères et sœurs. « Il nous parlait à peine ou jouait à peine avec ses frères et sœurs. Il était toujours en colère et amer. Cela a été un choc pour moi de voir à quel point mon fils souffre, mais je ne savais pas comment l’aider », a-t-elle expliqué.

Le jeune homme a commencé son parcours de guérison lorsqu'il a rejoint l'un des groupes de sociothérapie créés dans le secteur de Mukamira, district de Nyabihu, province de l'Ouest, dans le cadre du programme holistique de consolidation de la paix et de guérison sociétale d'Interpeace, présent dans cinq districts, à savoir Nyabihu, Musanze, Nyamagabe, Ngoma et Nyagatare. Bénéficiant du soutien financier du gouvernement suédois et mis en œuvre avec les partenaires locaux Haguruka, Prison Fellowship Rwanda et Dignity in Detention, le dispositif aborde les problèmes de santé mentale, promeut la cohésion sociale, soutient la réhabilitation psychologique et la réintégration des prisonniers et améliore les moyens de subsistance.

Le groupe auquel le jeune homme s'est joint a réuni des jeunes issus de familles de survivants et d'auteurs du génocide pour les encourager à engager des discussions sur l'histoire et le génocide et à s'entraider pour guérir.

Ce dispositif a permis à celui-ci de guérir, de surmonter la haine et de développer des liens solides avec ceux qu'il détestait autrefois. « Aujourd'hui, je me sens heureux et à l'aise avec tout le monde, y compris ceux que je détestais. Aujourd’hui, beaucoup de mes amis sont des descendants de génocidaires. Grâce aux dialogues de guérison en sociothérapie, j'ai appris que je ne devais pas les juger sur les crimes de leurs parents. En partageant des témoignages et des expériences de vie, j’ai découvert qu’ils ont également souffert de traumatismes, de honte et de culpabilité face aux crimes de leurs parents. La seule façon de surmonter cela est de développer des amitiés et de construire notre avenir ensemble », explique-t-il.

Le jeune homme a retrouvé son intérêt pour la poursuite de ses études. En attendant d'entrer à l'université, il a commencé à suivre des cours techniques et professionnels. Sa mère, Mukanyindo, ne pouvait pas croire à quel point il avait changé pour le mieux. "C'est un miracle. Je ne pouvais pas croire à quel point il était devenu amical et sociable et disposé à se lancer dans n’importe quelle activité économique ».

Celui-ci fait partie des 327 jeunes issus de familles de survivants et d'auteurs du génocide qui ont obtenu leur diplôme de dialogues de guérison en sociothérapie en juin 2023. Les groupes de guérison communautaires stimulent la guérison mutuelle et établissent une base solide pour la réconciliation. Depuis le lancement du programme de guérison sociétale en octobre 2020, plus de 3450 jeunes ont participé.

Celui-ci travaille également avec le ministère de la Santé par l'intermédiaire du Rwanda Biomedical Centre (RBC) pour renforcer le système national de santé mentale en formant des professionnels de la santé mentale et en fournissant des équipements qui leur permettent d'atteindre les communautés dans les zones reculées.

Somaliland : les aînés traditionnels adoptent la santé mentale et le soutien psychosocial (MHPSS)

Un voyage qui change la vie se déroule au cœur d'Hariirad, une ville qui sert de pont entre deux clans du Somaliland. Abdi Hassan est un ancien traditionnel qui a fini par reconnaître l'importance de s'attaquer aux problèmes de santé mentale dans sa communauté. Pendant des années, la santé mentale et le soutien psychosocial (MHPSS) étaient un territoire inexploré dans cette région. La conception dominante de la santé mentale était souvent mal comprise et limitée aux aspects traditionnels et culturels, laissant dans l’ombre la dimension clinique et psychosociale, tout aussi importante.

Cependant, le programme Miisaan d’Interpeace, constitué d’un consortium de divers partenaires et visant à améliorer les processus de justice transitionnelle informés au niveau local en Somalie et au Somaliland, a reconnu l’urgence de combler le déficit de connaissances et s’est lancé dans un voyage visant à transformer le point de vue de la communauté sur la santé mentale. Le tournant a eu lieu lors d’un événement traditionnel de formation des aînés dans le district de Hariirad en juillet 2023, organisé par le Miisaan. La formation a fait prendre conscience que de nombreuses personnes ayant subi les traumatismes du conflit ont besoin d'un soutien spécialisé pour s'engager efficacement dans les mécanismes de justice transitionnelle.

Abdi Hassan et ses collègues anciens traditionnels, gardiens des processus locaux de consolidation de la paix, ont participé à cet événement. Leurs réactions honnêtes ont révélé un défi de taille : les luttes méconnues des membres de la communauté confrontés à des problèmes de santé mentale. Pendant des années, ces défis ont été masqués, ce qui a conduit à l’exclusion des personnes souffrant de traumatismes et de griefs des processus de consolidation de la paix, les anciens n’ayant pas reconnu les problèmes de santé mentale profondément enracinés qui les sous-tendaient.

Amina Ahmed est mère de deux enfants et vit à Hariirad. Elle a lutté en silence contre des problèmes de santé mentale pendant des années. Son parcours a été marqué par l’isolement et l’incompréhension, car la stigmatisation entourant ceux-ci la maintenait sous silence sur ses souffrances.

Cependant, Abdi Hassan et ses condisciples ont vu l’histoire d’Amina. Grâce à un dialogue ouvert et à une compréhension plus profonde, ils ont reconnu ses luttes silencieuses et l’importance de s’attaquer à la santé mentale et au bien-être psychosocial. Les défis d’Amina et son parcours de guérison sont devenus une source d’inspiration pour la communauté.

La transformation à Hariirad est en cours, un voyage marqué par une nouvelle prise de conscience, de la compassion et le courage d’affronter les stigmates et les défis de la santé mentale. Amina, autrefois isolée, est désormais traitée différemment. Sa communauté, dirigée par Abdi Hassan et ses collègues aînés traditionnels, a commencé à l'accueillir avec empathie et soutien, reconnaissant l'importance de la santé mentale en tant que partie intégrante de la consolidation d'une paix durable.

En intégrant la MHPSS dans notre programme Miisaan, Interpeace vise à sensibiliser au-delà des besoins physiques des communautés affectées sur cette question et à montrer que la négliger entraverait tout effort vers une paix durable. L’approche à travers Miisaan vise à responsabiliser les individus et les communautés en les dotant des informations, outils et ressources nécessaires pour faire face à leurs défis psychologiques.

À Hariirad, le voyage est loin d’être terminé. Il est marqué par des connaissances fraîchement acquises et un engagement à accepter le changement. Abdi Hassan et ses collègues aînés traditionnels ouvrent la voie, veillant à ce que des histoires comme celle d’Amina ne soient plus réduites au silence mais éclairées comme des lueurs d’espoir, non seulement pour les communautés du Somaliland mais aussi pour les régions bien au-delà.

Conflict, climate change, food security, and mobility in the Karamoja Cluster

This report presents the findings of a study conducted by FAO, IGAD CEWARN, IGAD-CBDFU, and Interpeace, undertaken between November 2021 and April 2022. The study was aimed at analysing resource-based conflicts in the Karamoja Cluster. It generates evidence on the causes and drivers, major parties, impacts, and trends of resource-based conflicts, with a view to recommending strategies for conflict-sensitive and peace-responsive programming. These programmes will address the root causes and drivers of conflicts in order to strengthen food and nutrition security, address the drivers of displacement, and enhance the capacity of communities to adapt to climate change.

Un fonds de solidarité pour soutenir la cohésion sociale parmi les jeunes au Burundi

Alors que le problème de manque de cohésion sociale se pose comme un défi important au sein de l’Université polytechnique intégrée de Cibitoke située à l’ouest du Burundi, la caisse sociale fédératrice créée par l’étudiant Charles NDAYISENGA favorise une culture de solidarité et de collaboration, tout en contribuant à l’autonomisation économique des étudiants. Ce campus est frontalier du Rwanda et de la République démocratique du Congo (RDC) et il héberge des jeunes de différentes nationalités et d’affiliations politiques variées.

Fragilisée par les divisions ethniques et les conflits cycliques qu’a connus le pays, la cohésion sociale est devenue une quête permanente pour le Burundi. Ce défi d’envergure nationale est notamment reflété par la Vison-Burundi 2025, qui en fait un élément indispensable pour la réalisation d’un futur partagé et d’un meilleur avenir, dans un esprit d’unité et de solidarité.

Ce manque de cohésion sociale n’épargne pas les jeunes et s’observe jusque dans les universités, où l’intolérance politique et ethnique a pu conduire à la violence, en particulier en période électorale ou en période de crise. Conscient de ces défis, pour prévenir les conflits au sein de son institution, le représentant légal de l’Université polytechnique intégrée de Cibitoke a décidé d’inclure dans le règlement d’ordre intérieur une clause qui stipule que celle-ci est un lieu apolitique et areligieux. Nonobstant, l’équilibre reste fragile, puisqu’en dehors du milieu académique, ces jeunes sont affiliés et actifs dans des partis politiques différents. Leur situation économique, souvent difficile, les rend aussi plus susceptibles d’être manipulés par les acteurs politiques souhaitant inciter à la violence. La cohésion sociale laisse à désirer au sein de l’Université puisque l’entraide reste confinée entre étudiants de mêmes ethnies, même appartenance politique et de la même commune et province d’origine.

Au-delà des avantages économiques, la cohésion d’abord

C’est dans ce contexte que Charles NDAYISENGA, étudiant de cette université, a créé une caisse fédératrice pour l’entraide et la cohésion sociale. Ce dispositif est constitué de 46 camarades de classe d’ethnies et d’appartenances politique différentes. « Pas de développement possible sans unité, ni solidarité » lance Charles à ses camarades. « La caisse sociale va non seulement permettre la cohésion mais pourrait également contribuer à résoudre des problèmes persistants tels que la précarité de la vie et l’insuffisance des moyens pour mener à bien nos parcours académiques et nos objectifs au niveau personnel, étant donné qu’elle pourra même évoluer en une coopérative ou microfinance » continue-t-il pour expliquer sa vision.

Avant la mise en place de la caisse, les étudiants ne se communiquaient pas les défis personnels rencontrés au quotidien, chacun résolvait isolément ses soucis. Grâce à elle les problèmes sont maintenant partagés et les étudiants membres sont assistés.

Ce changement a été facilité par une formation sur la gouvernance inclusive dispensée par Initiative et changement Burundi (ICB) dans le cadre du projet Synergies pour la Paix III. Avant celle-ci, Charles Ndayisenga avait essayé de créer une caisse sociale d’entraide dans sa classe, mais n’avait pas réussi à convaincre ses camarades d’y adhérer. Il explique que la formation lui a permis d’acquérir de nouvelles connaissances sur les qualités d’un bon leader et de devenir plus convaincant.

« L’union fait la force »

HITIMANA Samuel, père de famille et étudiant témoigne que l’union fait la force : « N’eût été l’assistance apportée par mes camarades de classe, seul, j’allais avoir des difficultés à payer les tickets des allers-retours Cibitoke-Bujumbura pour pouvoir effectuer des visites à mon enfant qui était hospitalisé loin de la maison et de continuer à fréquenter l’université pour suivre les cours ». Il explique que suite à la mise en place de la caisse, il y a une empathie au sein des étudiants, ce qui n’était pas le cas auparavant : « Même après la sortie de l’hôpital, mes camarades me demandent si l’enfant s’est complètement rétabli ».

Le délégué général de l’établissement est d’avis que cette initiative est un modèle à dupliquer dansd’autres classes de l’université : « Quand il n’y avait pas encore cette caisse sociale, les étudiants vivaient comme des étrangers, chacun entrait et sortait de sa classe après les cours. Maintenant, après les cours, les étudiants partagent des nouvelles, et tout le monde est mis au courant sur les besoins des autres. Nous sommes devenus une famille, des frères et sœurs ». Selon lui, de telles initiatives contribuent à prévenir les violences électorales au sein de l’Université : « Vous savez, quand la période électorale approche, les jeunes se laissent souvent manipuler et diviser. Ayant quelque chose d’intérêt commun comme cette caisse, maintenant il sera difficile à quiconque qui voudra les diviser, parce qu’ils les trouveront déjà unis ».

L’initiatives de Charles NDAYISENGA pourrait jouer un rôle important de prévention des violences et de renforcement de la cohésion sociale au sein de l’Université de Cibitoke à la veille des élections de 2025. Elle promeut également l’autonomisation économique des jeunes, posant ainsi deux pierres fondamentales à l’édifice du développement du Burundi.

Kenya : Favoriser la paix et le développement durables à Tiaty grâce à la collaboration avec des organisations professionnelles

Le sous-comté de Tiaty, situé dans le comté de Baringo, dans la région du Rift Nord au Kenya, est en proie à des conflits persistants. La cause profonde de ces menaces à la sécurité remonte au début des années 70, lorsque la première attaque a eu lieu à Kalapata, dans le nord de la région, provoquant la perte de bétail. Avant cet événement, les communautés Pokots et Tugens coexistaient pacifiquement dans la région, s'engageant dans un système de troc mutuellement avantageux où les vaches étaient échangées contre des produits agricoles. Cependant, les tensions se sont intensifiées lorsque la communauté Pokot résidant à Tiaty a commencé à lancer des attaques contre les communautés voisines. Ce conflit en cours a abouti à des défis importants pour le gouvernement et les autres parties prenantes dans la fourniture de services essentiels tels que la nourriture, l'eau et l'assainissement aux communautés affectées. Malgré les efforts passés pour établir la paix, ces initiatives ont donné des résultats limités. En outre, l’élite instruite de Tiaty a été critiquée pour son incapacité à utiliser efficacement son rôle de leadership, entravant ainsi les transformations positives.

Pour relever ces défis, Interpeace a facilité un processus de dialogue interactif avec des professionnels principalement issus du sous-comté de Tiaty, dans le comté de Baringo. L'atelier a oeuvré comme plateforme pour que l'Association professionnelle Tiaty (TPA) et divers dignitaires, dont le sénateur du comté de Baringo, les membres du comité exécutif du comté (CEC) et certains membres de l'assemblée du comté, se réunissent. L'objectif de cette session interactive était de favoriser une intervention collaborative qui contribuerait à l'établissement d'une paix durable dans le sous-comté.

L’étude d’Interpeace intitulée « Obstacles à la paix et à la résilience communautaire dans la région du Rift Nord du Kenya » a guidé les discussions. Elle visait à identifier objectivement les fragilités sous-jacentes qui entravent la paix dans ce territoire. En outre, l’étude a cherché à établir les facteurs de résilience au sein des communautés qui pourraient être exploités pour favoriser la paix dans la région. Il est crucial de reconnaître que l’absence de paix à Tiaty a abouti à une importante marginalisation sociale et économique. Les personnes en position de pouvoir ignorent souvent cette réalité.

Parvenir à la paix à Tiaty nécessite de construire la paix et les capacités à partir de la base, dans le cadre d’une approche multidimensionnelle. Avec cet objectif à l’esprit, les réunions ont mené à un ensemble de résultats qui seront utilisés comme feuille de route pour la mise en œuvre réussie de la paix et du développement durables à Tiaty. Les points chauds de cette région ont été identifiés et cartographiés et des interventions et des réunions de paix ont été planifiées dans ces zones. Des messages clés ont été formulés, notamment la nécessité urgente de cesser les attaques contre les voisins, de restituer les animaux et les armes volés lors des raids et d'appréhender tous les bandits. La feuille de route oeuvrera comme boussole pour atteindre l’objectif d’établir une paix durable dans le sous-comté.

S'exprimant lors de la réunion, le président de l'association professionnelle Tiaty, Julius Akeno, a souligné un problème préoccupant qui persiste depuis trop longtemps. Il a reconnu que les professionnels, notamment ceux de la communauté Pokot, sont restés silencieux sur les questions de paix, peut-être en raison de leurs horaires de travail exigeants, dispersés à travers le pays. « Il est grand temps que les Pokot, en particulier les professionnels, s'expriment pour raconter leur histoire et établir des solutions pour résoudre les nombreux problèmes auxquels leur peuple est confronté », a-t-il affirmé.

Les efforts menés par la communauté sont également essentiels pour aboutir à un environnement propice à un changement positif. En combinant l’expertise des professionnels avec les connaissances et expériences de base de celle-ci, une approche globale de la résolution des conflits peut être établie. Une ministre du comté de Baringo, Maureen Limashep, a souligné la nécessité d'initiatives communautaires pour résoudre efficacement le problème de l'insécurité dans la région. « Notre objectif principal devrait être de mettre un terme à la menace du vol de bétail dans un délai raisonnable. Ce faisant, nous favoriserons un changement transformateur qui accélérera les efforts de consolidation de la paix et oeuvrera comme catalyseur du développement, de la sécurité, de la justice sociale et économique et de la réconciliation », a-t-elle dit.

Le président du comité sénatorial de sécurité du comté, William Cheptumo, a souligné la nécessité du développement de ce territoire. Il a reconnu la réalité indéniable d’une marginalisation profondément enracinée qui a entravé les avancées et accru les tensions entre les communautés. « Si nous ne devenons pas honnêtes et n’acceptons pas qu’il y a un problème, nos actions seront vaines », , a-t-il dit. Il a informé les participants des projets du gouvernement de recruter des réservistes de la Police Nationale (NPR) pour Tiaty. Cette décision stratégique devrait résoudre de manière significative le problème du vol de bétail, qui constitue un défi persistant dans la région.

De son côté, le représentant pays d'Interpeace Kenya, Hassan Ismail, a exhorté les professionnels à s’impliquer dans la résolution des conflits. Ceux-ci « devraient accélérer leur implication dans la résolution du conflit à Tiaty, car cela favorisera automatiquement la paix et la sécurité à Baringo, Samburu, Laikipia, Elgeyo Marakwet et dans le comté de Turkana », selon lui.

Le soutien d’Interpeace à l’association professionnelle Tiaty représente un engagement et un principe selon lequel « rien sur nous sans nous ». L’initiative vise à donner aux membres de celle-ci les moyens de jouer un rôle central dans la réalisation d’une paix et d’un développement durables dans la région. Elle reconnaît que les efforts communautaires, associés à la participation active des professionnels, sont essentiels pour briser le cycle de la violence et favoriser un changement positif.

Ituri : Entre crainte et espoir, des communautés dans la tourmente d’une paix durable encore à cimenter par des actions concrètes

En sillonnant le grand centre commercial d’Iga Barrière à 25 km au nord-est de la ville de Bunia, le courage des femmes et des hommes, animés par un esprit d’accueil sans précédent, réjouit. Avec des motos rangées de part et d’autre de la route principale numéro 27, quelques taximen vont jusqu’à se jeter sur des passants. C’est une manière de les séduire avant de les prendre à bord de leurs engins pour des destinations diverses, selon le choix du client et sans se soucier de l’identité de l’un ou de l’autre. « Pourtant, par le passé, il était difficile ici de retrouver les membres de la communauté Hema et Lendu à bord d’un même transport en commun. Ils étaient toujours à couteaux tirés », se souvient un habitant curieux de cette ambiance.

Ce petit matin du mardi 10 octobre, l’atmosphère semble compliquer le rendez-vous que l’ONG Action pour la paix et la concorde (APC) a fixé avec certaines autorités et leaders communautaires du territoire de Djugu. La réunion est prévue pour faire une évaluation des changements induits depuis environ 21 mois par le projet soutien à la médiation pour la résilience et la paix en Ituri et au Grand Nord-Kivu, financé par l’Union européenne. Une pluie menace la région, alors que certains invités doivent venir des zones plus éloignées avec des routes impraticables. Marthe Dheve Dhessi est assistante au programme au sein d’APC. Elle s’active pour relancer des contacts avant l’heure du démarrage de la réunion. Du coup, trois chefs coutumiers font irruption dans la salle. Mouillés et avec des valises coincées dans des sacs à imperméables, ces leaders expliquent leurs motivations par l’accalmie observée dans leurs entités grâce aux activités déjà réalisées par APC. Mais la fin du projet n’est pas la bienvenue pour la plupart d’entre eux. « Nous ne pouvions pas rater cette séance. C’est l’unique occasion qui nous reste pour faire le lobbying. Ce projet ne devrait pas s’arrêter avant de cimenter toutes les actions avec le contexte de cette zone », lance d’un ton sec l’un d’entre eux.

Quelques minutes plus tard, c’est l’engouement des participants venus sans se gêner sous une fine précipitation. Dans les échanges, l’apport du projet dans une région ayant connu des violences intercommunautaires est discuté. Selon la police locale, des traces restent encore visibles avec la détention illégale d’armes par des jeunes d’autodéfenses disséminés au sein de la population.

Seules les activités du projet ont diminué la tension et renforcé la cohésion sociale entre les membres des communautés.

Pour illustrer ces avancées significatives, le coordonnateur de la société civile de la chefferie de Bahema-baguru revient sur un incident ayant touché ceux-ci, entre lesquels la confiance mutuelle se rétablit peu à peu. DINO BADINGA parle d’un éboulement enregistré à la veille de l’activité dans un carrier minier commun situé dans le secteur Walendu Djatsi. Cette zone était jadis principalement occupée par les Lendu et les Hema n’y avaient pas d’accès.

« Le 9 octobre dernier, 17 personnes des deux communautés confondues travaillant ensemble dans le carré minier dit « morgue » dans le village Lopa ont été englouties dans la terre. Parmi les victimes, 11 Hema et sept Lendu ont été sauvés de justesse grâce aux alertes et efforts coordonnés par une équipe conjointe », se félicite DINO BADINGA. Pour lui, le pire a été évité parce que les communautés ont compris l’importance de la cohabitation pacifique depuis la mise en place des mécanismes de prévention et gestion de conflit instaurés par ce projet piloté par Interpeace, APC, Pole Institute et l’Université de New York dans cette partie de la République démocratique du Congo (RDC).

Un témoignage de changement parmi plusieurs dizaines d’autres qui ont suscité la réaction des participants dans les différents groupes de discussions organisés à l’occasion. L’unique souhait exprimé par la majorité reste la poursuite des activités de dialogues et de médiations notamment entre les différents groupes armés encore actifs dans le territoire de Djugu.

Face à cette main tendue, APC s’est lancée dans une approche communautaire participative de pérennisation en s’appuyant sur les animateurs de ces structures de paix au niveau local. Ceux-ci sont répartis dans 11 entités regroupant cinq membres chacune. Et pour faciliter le réseautage des structures ou mécanismes de gestion et prévention des conflits, afin de couvrir les actions non encore touchées par le projet, APC a organisé un atelier d’urgence. L’objectif était de restructurer le mécanisme d’appui aux actions concrètes issu du processus de médiation et de dialogue.

Dans le cadre de ces assises, des communautés ont convenu de mener plusieurs actions sans attendre un quelconque soutien pour réduire les violences. Parmi celles-ci, figurent notamment la sensibilisation des groupes armés locaux, la vulgarisation de la loi foncière ainsi que le code minier.

Sur la liste, il faut citer aussi l’organisation des médiations de proximités entre les entités voisines en conflit et la tenue régulière des réunions pour faire l’évaluation interne de ce mécanisme avant de lancer une campagne de sensibilisation sur la résolution non violente des conflits. Les chefs coutumiers et autres autorités provinciales impliquées dans la recherche de la paix ont participé.